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採用までの流れ

応募方法

採用選考の基本プロセスは以下の通りです。
なお、これはモデルケースですので、職種により若干異なる場合があります。

応募フォーム(リクルート)よりエントリーをお願いいたします。
当社人事担当者より、面接可能な場合返信メールが送られてきます。
エントリー受理の連絡が来た方はエントリーシート( ExcelPDF )の提出をお願いします。
誠に勝手ながら、原則として応募書類は合否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
※ご提出いただいた個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。

選考プロセス

応募

応募方法など人事担当者よりメールにて連絡が来ます。

※中途採用に限り電話での応募も受け付けております。

エントリー

Web 応募フォームからのエントリー審査

(Excel)

(PDF)

※エントリー受理の連絡が来た方は、上記書類をメールまたは郵送にてお送りください。

会社説明会実施

会社説明会・社内見学(1時間ほど)実施

選考

一般常識を問う筆記試験・800字程度の作文
面接(個人・集団)

内定

※一週間以内に通知いたします

諸条件・入社日の確認及び入社手続き

入社

※試用期間が3ヶ月ございます。