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ワークライフバランス

一般事業主行動計画 計画期間(第3期)

期間  平成26年4月1日~平成31年3月31日までの5年間

行動計画の内容
●目標及び取組内容

■目標
 育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、
 雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など
 諸制度の周知
■取組内容
 改正された育児・介護休業法に対応した当社就業規則(育児・介護休暇等に関する規定)について、その具体的周知や啓蒙を社員に促す


働きやすい職場環境づくり